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      徐州北大青鳥
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      認識青鳥校園文化 | 實實在在的 “企業實訓”

      時間:2022-07-29 16:26來源:未知 作者:代碼如詩 點擊:
      企業實訓是指學校給學生提供模擬企業的真實工作環境,以項目組的工作方式實現完整的項目開發過程,這個環節是以學員為中心,訓練個人與團隊的協作能力。作為畢業生,有過企業
      企業實訓是指學校給學生提供模擬企業的真實工作環境,以“項目組”的工作方式實現完整的項目開發過程,這個環節是以學員為中心,訓練個人與團隊的協作能力。作為畢業生,有過企業實訓的經歷,在畢業求職面試的時候一定會底氣十足。
       
      企業實訓也是學校和企業的合作,讓學生去企業參加實踐訓練的一種教育模式。但現實中存在有學校只是為了完成實習任務,給學生安排的實訓工作與所學專業沒有任何關聯性,僅僅是為了拿到一份實習報告的證明。
       
      聯想起曾經有‘’一名中專畢業生在深圳實習工廠跳樓身亡”的報道,他學的是計算機專業,實習干的卻是流水線的高強度體力勞動的打雜的活兒,既不能磨礪心性,也看不到任何希望,這樣的事情不禁讓人感到沉痛,而這樣的“實習”,不僅沒有真正的意義,而且還很“虛”。
       
      今天,帶大家來了解一下北大青鳥職業教育的企業實訓——很“扎實”的訓練。
       
       
      企業實訓的選擇
       
      首先,承接實訓的企業必須是IT相關的企業。
       
      企業有現成的項目,確保學生進入后能快速地進到項目組,得到歷練。企業有大量的人員需求,能一次性承接10人以上的實訓學生,且愿意在培養新人方面付諸實踐。企業還有系統的內訓,確保學生能快速上手。
       
      一般情況,北大青鳥每個校區都有穩定的實訓合作企業,能確保一個畢業班級進入1到2家企業完成實訓。當然,面對手頭項目難度比較大的情況,企業也會對我們的學生有明確的篩選機制。
       
      實訓前的準備
       
      1、學生的準備
       
      進入畢業階段,完成技術課程學習,經過統一的考核,即可進入實訓。
       
      2、企業實訓啟動儀式
       
      簽訂《實訓協議》,明確實訓期間的要求,首先必須嚴格按照企業的規章制度做事,絕對的服從。
       
      3、帶隊老師的準備
       
      北大青鳥會派技術老師帶隊入駐企業,與企業的項目負責人直接對接。實訓的過程中,遇到沒有學過的技術點,還會安排一定量的課程,由帶隊技術老師直接講授。必要時,企業會安排內訓,這些都由帶隊老師做好協調對接。
       
      企業實訓過程
       
      1、服從
       
      在實訓過程中,再次強調服從,服從負責人對任務的安排,保證高質量的完成。
       
      2、進度
       
      要有進度意識,企業不同于學校,每個項目都有明確的里程碑要求,不能因為個人問題拖慢整個項目進度。
       
      3、參與
       
      積極主動參與到每一次項目討論會中,把自己代入到項目組正式成員的身份,不要總想著自己是實習生身份,越早進入狀態,未來的職場過渡就越順利。
       
      4、發問
       
      不懂必須主動發問,實訓期間,是技術老師陪伴的最后一程。專業課知識如果還有不清楚不明白的地方,盡快查漏補缺,確保通過實訓,更好的完成學業。
       
      5、規劃
       
      通過企業實訓還可以進一步判斷自己適合哪個細分方向,好規劃自己的就業方向。
       
      6、總結
       
      一定要做到每日總結、每日反饋,一定要感覺到像一棵樹一樣在慢慢地扎根,享受這個過程,讓自己每天都有所收獲。
       
      企業實訓的意義
       
      01
       
      企業實訓不同于在學校學習,學校里的所做所為都由老師幫著“兜底”,而在企業里,作為一個職業人必然需要逐漸脫離對老師的依賴,不要把項目經理當老師。要學會自我學習,自我挑戰。當然視野和眼光也要比在學校里開闊得多。
       
      02
       
      企業實訓不同于正式就業,在實訓階段,項目負責人還可以有一定的容忍度,但一旦正式就業,那種來自工作任務的壓力瞬間會增大,面臨的狀況往往是“能干就干,不能干就走”,不允許“矯情”。通過實訓階段,夯實自己的技術能力,具備一定的行業經驗,積累基本的職場經驗,讓自己內心變得強大。
       
      03
       
      企業實訓期間,可以接觸到企業的相關負責人,如果表現優異,畢業后還有留在企業正式工作的可能性。作為企業,也更愿意招聘相關專業的并且在企業有過實訓經歷的畢業生。
       
      珍惜企業實訓的機會,即使由于技術所限不能深度參與項目,但已經了解了整個項目開發的過程,在接下來的面試當中就更加底氣十足!
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      (責任編輯:代碼如詩)
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